Mit Deiner Kreativität, Deinem Knowhow und Deiner Leidenschaft begeistern wir Menschen im TV, Streaming und Live.

Teamwork, Spaß, Toleranz und gegenseitige Wertschätzung prägen unser Arbeitsumfeld für erstklassige Multiscreen-Produktionen. Und das Wichtigste: Wir lieben was wir tun! Du auch?

"Förderung all unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist gemeinsam mit einer offenen und toleranten Unternehmenskultur fester Bestandteil unserer Firmen-DNA."
Ute März und Fabian Tobias
Endemol Shine Germany

Kununu Top Company

Eines unserer größten Anliegen ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Daher freuen wir uns besonders, dass wir als „Top Company“ ausgezeichnet wurden, denn die Auszeichnung kann ausschließlich selbst von (ehemaligen) Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen verliehen werden. Wir verstehen die Auszeichnung vor allem aber auch als Ansporn kontinuierlich an uns zu arbeiten und ein tolles Arbeitsklima zu schaffen.

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Kununu Open Company

Uns als Unternehmen ist ein ehrliches Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Nur dadurch können wir zusammen als Company wachsen und ein Umfeld schaffen, in dem sich jede oder jeder wertgeschätzt fühlt. Deshalb fragen wir aktiv nach Feedback, nehmen jede Bewertung ernst und verstehen diese als Anregung gemeinsam (noch) stärker zu werden.

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Offene Jobs

Was wir für Dich tun

Academy

Workshops zu Kreativität, Formatentwicklung, Crossmedia, Medienrecht und Social Media. Und in der Masterclass werden unsere Talente exklusiv gefördert.

Gesundheit

Regelmäßige Gesundheitstage, Rücken- und Yoga-Kurse. Sowie bezuschusste Sportprogramme und Firmen-Rabatte für ausgewählte Fitness-Studios.

Trainee

Ab April 2021 bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Trainee-Programm in unseren Redaktionen an. Alle zwei Jahre sind vier qualitativ hochwertige Ausbildungsplätze frei.

Lunch

Blind Lunch Date: ein Kennenlernen von neuen und Bestandskolleginnen und -kollegen aus den verschiedenen Abteilungen beim (gesponserten) Mittagessen.

Zusammenhalt

Auch in schwierigen Zeiten wird jeder mit ins Boot geholt. Vertrauensrat, Bleib-Gesund-Team und die virtuelle Townhall informieren über Neuigkeiten und Veränderungen.

Engagement

Corporate-Social-Responsibility-Projekte – lokal und global. Um sowohl bei den Produktionen als auch intern ökologischer und nachhaltiger zu agieren.

Vielfalt

Leben von Vielfalt in einer offenen Unternehmenskultur. Globales LGBTQ+ Netzwerk, Diversity Workshops und Pride Events.

Atmosphäre

Arbeiten in modernen Büroflächen und kreativen Workspaces. Zusammenkommen in offenen Gemeinschaftsküchen und auf der Dachterrasse.

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